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Berater-Datenbank Arbeitspsychologie

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Suchkriterien

Aktivitäten

Zunächst suchen Sie die Themenfelder, die Ihre Fragestellung möglichst genau beschreiben. Dazu können sie aus der vorgegebenen alphabetischen Stichwortliste zu den einzelnen Themenfeldern diejenigen auswählen, die den wichtigsten Gesichtspunkt Ihrer Frage benennen. Geben Sie das Themenfeld in die Suchliste der Datenbank ein.

  • Personalentwicklung,-führung,-management

Anforderungsprofil, Anwesenheitsquote, Eignung, Fluktuation, Human Resources Management, Karriereplanung, Karrierechancen, Kompetenzen, Kommunikation, Identifikation mit der Arbeit, Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation, Personalauswahl, Persönlichkeit, Qualifikation, Qualifikation fachgebunden, Qualifizierung: fachungebundene Schlüsselqualifikation, Stress, Überforderung, Unterforderung, Verantwortung

  • Arbeitsplatzgestaltung technisch/organisatorisch

Arbeitsbelastung, Zeit-, Leistungsdruck, Arbeitsorganisation, Arbeitsplatzausstattung, Arbeitssicherheit, Arbeitsunfall, Arbeitszeit, Bildschirmarbeitsplatz, Call Center, Einseitigkeit, Konzentration, Lärm, Raumklima, Sicherheit, Softwareergonomie, Unfall, Zeitdruck

  • Organisationsentwicklung/Management of Change

Betriebsklima, Engagement, Entlassungen, Freisetzung, Führungsstil, Handlungsspielräume, Kündigung, Outplacement, Produktivität, Rationalisierung, Ressourcenverfügbarkeit, Selbstbild, Identifikation mit der Arbeit, Sinnhaftigkeit, Umstrukturierung

  • Arbeitsmedizin/Gesundheitsförderung

Arbeitsbedingte Erkrankungen, Arbeitsmedizin, Berufskrankheiten, Depression, Fehlzeiten, Gesundheit, Krankenstand, persönliche Gesundheitsaspekte, Sucht, Unfallfolgen

  • Organisation von Gesundheitszirkeln/Qualitätszirkeln
  • Image außen/innen

Image Öffentlichkeit, Image Tätigkeit

  • Coaching

Burn out, familiärer Hintergrund, innere Kündigung, persönlicher Stressabbau, Supervision, Unsicherheit

  • Arbeitsplatzbeurteilung/Analyse

Beurteilung des Arbeitsplatzes nach dem Arbeitsschutzgesetz in psychologischer Hinsicht

  • Konfliktberatung/Mediation

Beschwerdemanagement, Konflikte mit Vorgesetzten, Kollegen, Konfliktmanagement, Mobbing, persönliche Beziehungen

  • Prävention von posttraumatischer Belastungsstörung (PTBS)

Beruf des Beraters

Sollten Sie darüber hinaus Beratung nur von einer bestimmten Gruppe von Anbietern in Anspruch nehmen wollen, dann können Sie diese im Feld Titel/Beruf der Datenbank sehen.

Region 

Wenn Sie die Auswahl auf einen bestimmten lokalen oder regionalen Bereich einschränken wollen, so können Sie in der Sparte Region Berater finden, die in Ihrem Einzugsbereich praktizieren.

Rechtlicher Hinweis

Die folgenden Informationen sind von uns nicht geprüfte Selbstauskünfte der Berater. Aus rechtlichen Gründen steht die Liste allen Beratern offen. Eine Ausschlussmöglichkeit durch das Regierungspräsidium Stuttgart besteht nicht. Bitte wählen Sie Ihren Berater sorgfältig aus. Hierzu können Ihnen die Empfehlungen auf der Seite Rat und Hilfe Hilfestellung geben.

Datenbank

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Kontakt
Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg
 Dr. Elisabeth Härtig
Tel. +49 (0) 711 904-39620